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2022陕西省考招录6449人法学类人才需求量大 97.(2)

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97.27%职位应届生可报

2022陕西省考招录对工作经历的要求相当宽松，6299人、4666个职位无需基层工作经历，占总人数的97.67%，占总职位数的97.27%，与去年情况基本持平。对于尚未就业的应届生而言是利好消息，尤其是近两年来受疫情影响，应届毕业生们找工作有一定困难，参加省考也是一次获得工作的好机会。“2022年毕业生职位”报考者为：毕业证落款时间在2022年度，且在2022年9月30日前能够取得毕业证(学位证)的人员。

对于已经有两年及以上工作经历的社会人员而言，在选择职位时应该绕开不限制工作经验的职位，这样可以避免跟应届生大军同抢“饭碗”。计算基层工作经历的截止时间为2022年7月31日，大家一定要计算准确。

近两成职位加试专业课

与去年相比，组织专业考试的职位种类和数量增加，组织专业考试的最大群体是公安一线执勤民警，有1165人、475个职位要参加公安专业科目笔试，比去年增加了341人、123个职位，报考此类职位的考生一定要在备考中做好相关准备。其余组织专业考试的职位在面试资格审核阶段加试专业课，涵盖法律、外语、新闻写作能力等方面，说明招录单位更希望招录到专业能力强、业务适应快的考生。加试专业科目体现了招录的科学性和专业性，同时也有利于提高人岗相适，人事相宜。

建议各位考生，在浏览职位表时一定要将所有条件看完整，除了符合专业、学历等基本要求外，还要留心“其他条件”一栏里的各类要求，比如年龄、性别、户籍等，都属于重要信息，考生们要仔细核对，确认自己符合条件再出手报名。

文章来源：《法学杂志》网址: http://www.fxzzzzs.cn/zonghexinwen/2022/0223/1037.html

2022陕西省考招录6449人 法学类人才需求量大 97.(2)

97.27%职位应届生可报

近两成职位加试专业课

2022陕西省考招录6449人法学类人才需求量大 97.(2)